כל הטעויות שלא כדאי ליפול בהן בבחירת עורך דין משפחה

החלטתם להתגרש ואתם צריכים עורך דין משפחה? כדי שתוכלו להשיג את התוצאות הרצויות לכם ולא לחוות מפח נפש, קבלו את כל הטעויות שלא כדאי ליפול בהן בבחירת עורך הדין שילווה אתכם לאורך התהליך. 

טעות מספר 1: להעדיף את משרדי עורכי הדין הגדולים ובעלי המוניטין הרב

מדוע העדפה של משרד עורכי דין גדול ובעל שם טוב יכולה להיות טעות? פשוט מאוד, כי אתם עשויים למצוא את עצמיכם מבזבזים זמן ואנרגיה רק כדי להשיג טלפונית את עורך הדין שמטפל בעניינכם, ומהר מאוד אתם תחושו מתוסכלים מכך שעורך הדין שלכם אינו מספיק נגיש לכם.
המשרדים הקטנים הם לא בהכרח פחות מקצועיים ופחות טובים, והם, ללא ספק, יהיו זמינים יותר לצרכים שלכם בכל עת.

טעות מספר 2: לבחור עורך דין שאין לו מספיק ניסיון בתחום המשפטי הרלוונטי

עורכי דין בענף דיני המשפחה יכולים להתעסק בקשת רחבה של נושאים, החל מניסוח הסכם גירושין, דרך גיבוש הסכם ממון, הגשת בקשה לצו ירושה, ניהול עזבונות ועוד ועוד. לא כל עורך דין המתמחה בדיני משפחה מציע את כל השירותים הללו. אם אתם צריכים לנסח הסכם גירושין, חשוב למצוא עורך דין משפחה שמתעסק ספציפית בנישה הזו.

טעות מספר 3: להתחיל לעבוד עם עורך דין לפני שביררתם עלויות

שוק עורכי הדין, כמו ענפי שוק אחרים, עמוס ורווי בעורכי דין שנותנים שירותים משפטיים, ולכן טווח העלויות שמאפיין שוק זה הוא רחב מאוד. ישנם עורכי דין שמציעים פגישת היכרות ראשונית חינם, ואחרים יגבו עליה כמה מאות שקלים. בחרו עורך דין ששכר הטרחה שלו מתיישב עם התקציב שהקצתם לטובת הנושא.

טעות מספר 4: לא לשמוע חוות דעת על עורך הדין שמצאתם לפני שיוצאים לדרך

קבלת המלצה או חוות דעת היא הא'-ב' של בחירת איש מקצוע או ספק שירות. אתם הרי רוצים לדעת מה חושבים לקוחות קודמים על עורך הדין, איזה חוויה היתה להם איתו וכמה הוא מקצועי- כדי שתוכלו להחליט אם להפקיד בידיו את הצרכים שלכם או שלא. חוות דעת והמלצות כאלה ניתן למצוא באתר אינטרנט של כל עורך דין רציני שמכבד את עצמו ואת השירותים שהוא מציע.

טעות מספר 5: להתייחס למקצועיות בלבד ולא ל"נשמה" של עורך הדין

אתם וודאי יודעים, שאתם עומדים לעבור תקופה לא פשוטה. גירושין הם תהליך מורכב, שטעון בהרבה רגשות, וחשוב שילווה אתכם לאורך התהליך איש מקצוע שיש לו נשמה. אתם צריכים עורך דין משפחה קשוב, נעים הליכות, שנענה לצרכים שלכם ושאתם מרגישים פתוחים איתו. שימו דגש על כך ואל תתייחסו רק לתארים שלו או למספר התיקים בהם הוא זכה.